HR BRENDI ASISIDA TASHKILOTLARDA INSON RESURSLARINI BOSHQARISH
ABI
Abstract
: Ishchi kuchini samarali boshqarish juda qiyin vazifa bo'lishi mumkin, ayniqsa, tashkilotlar murakkabroq va xilma-xil bo'lib bormoqda. Bu erda HRM (Inson resurslarini boshqarish) o'ynaydi. Mazkur maqolada HR brendi asisida tashkilotlarda inson resurslarini boshqarishning 4 funksiyasi va ularning biznes muvaffaqiyatini ta'minlashdagi ahamiyati haqida so`z yuritilgan.
Not yet translated
Topics
Identifiers
Citations and references
Cited by 00 references