BIZNESNING HR BOSHQARUVI HAQIDA

Inson resurslari (HR) har qanday tashkilotning muhim funktsiyasidir, chunki u erda<br> ishlaydigan odamlarning salohiyatini boshqarish va maksimal darajada oshirish uchun<br> javobgardir. HR bo'limlari yangi xodimlarni yollash va ishga olish, imtiyozlar va<br> kompensatsiya dasturlarini boshqarish, siyosat va tartiblarni ishlab chiqish va amalga<br> oshirish, xodimlar bilan munosabatlarni boshqarish kabi keng ko'lamli vazifalar uchun<br> mas'uldir.<br>

Not yet translated