MUTAXASSIS KASBIY TANLOVNING UMUMIY KO'RINISHLARI

Kasb tanlash-shaxs kasbiy va hayotiy shakllanishidagi muhim bosqichdir. Chunki aynan kasbiy faoliyat orqali shaxs o‘zining muhim ehtiyojlaini qondiradi. Kasb tanlash jarayonini bir necha bosqichlarga ajratish mumkin: fantaziyalar bosqichi 11 yoshgacha xos xususiyat, urinishlar yoki taxminiy tanlov bosqichi 11-17 yoshni o‘z ichiga olib 4 bosqichga bo‘ladi: a)qiziqishlar asosida tanlovni aniqlash (11-12 yosh); b) qobiliyat, iqtidor, malakalarga ko‘ra tanlovni aniqlash (13-14 yosh); s) shaxs qadriyatlar tizimi asosida tanlovni aniqlash (15-16 yosh); d) yangi ijtimoiy vaziyat ta’sirida hayot tarzini o‘zgarishi bilan bog‘liq o‘tish bosqichi. Realistik tanlov bosqichi (17 yoshdan keyin) 3 bosqichga bo‘ladi: a)izlanuvchanlik; b)tanlovga ta’sir etuvchi omillarni baholash bilan bog‘liq kristalizatsiya bosqichi; s)tanlovni aniqlashtirish uchun detalizatsiya bosqichi.

Not yet translated