Article

BOSHQARUV KADRLARIDA HALOLLIK VA FIDOIYLIK FAZILATLARINI RIVOJLANTIRISHNING DIALEKTIK MEXANIZMLARI

Sarvar TojiboyevFarg‘ona davlat universiteti tayanch doktoranti

ŬzMU habarlari.journal2024uz

ABI

Abstract

Maqolada boshqaruv kadrlarida halollik va fidoiylik fazilatlarini rivojlantirishning dialektik mexanizmlari tahlili qilingan. Shuningdek, rahbarlik faoliyatini asosi hisoblangan oqibatlilik, bag‘rikenglik xususiyatlari ilmiy asoslangan.

Not yet translated

Topics

Education, Innovation and Language Studies

Identifiers

DOI: 10.69617/nuuz.v1i1.9.1.4459

Citations and references

Cited by 00 references

Metrics — AkademScholar