5T Value-Based Human Contribution Framework®
Abstract
5T Value-Based Human Contribution Framework® (V1.0) introduces a personal operating framework that converts human values into consistent, provable contribution without sacrificing biological sustainability, relational integrity, or identity coherence. The framework is aligned with the 5T OS Kernel (BIOS → BOS → EOS → COS → SOS) and compatible with the 5T AI Copilot Architecture®, positioning AI as an observation–mapping–proposal layer while preserving human sovereignty. V1.0 defines the Contribution Unit (CU) as the atomic standard for contribution: Small, Specific, and Provable, supported by minimal evidence capture and impact notes. It includes readiness and integrity gates (BIOS/EOS), a four-arena model (Self/Family/Work/Community), role-based execution templates, a lightweight scoring system, and safety constraints that prevent coercive optimization and synthetic attachment. The framework is designed for immediate deployment as a personal protocol, coaching curriculum, or MVP app architecture. 5T Value-Based Human Contribution Framework® (V1.0) là khung vận hành cá nhân giúp chuyển giá trị thành đóng góp nhất quán, có bằng chứng mà không đánh đổi sức khoẻ sinh học, an toàn quan hệ, hay mạch lạc bản sắc. Framework được căn chỉnh theo 5T OS Kernel (BIOS → BOS → EOS → COS → SOS) và tương thích với 5T AI Copilot Architecture®, trong đó AI chỉ đóng vai trò quan sát–mapping–đề xuất, còn chủ quyền quyết định thuộc về con người. V1.0 chuẩn hoá Contribution Unit (CU) như đơn vị nguyên tử của đóng góp: Nhỏ – Cụ thể – Có bằng chứng, đi kèm evidence tối thiểu và impact note. Tài liệu định nghĩa 2 cổng an toàn (BIOS/EOS), mô hình 4 arena (Bản thân/Gia đình/Công việc/Cộng đồng), template theo vai trò, hệ điểm nhẹ theo xu hướng, và lớp đạo đức chặn tối ưu cưỡng bức và gắn kết giả với AI. Framework sẵn sàng triển khai như protocol cá nhân, curriculum đào tạo, hoặc kiến trúc MVP cho ứng dụng.