СИСТЕМА КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ИНДИИ МИРОВОЙ ОПЫТ И ПЕРСПЕКТИВЫ ДЛЯ УЗБЕКИСТАНА
Abstract
В данной статье исследуются эволюция и современные механизмы системы корпоративного управления Индии, которая сочетает в себе британское правовое наследие и жесткие меры по защите прав миноритарных акционеров. Автор анализирует ключевые положения Закона о компаниях 2013 года и роль Совета по ценным бумагам и биржам Индии в обеспечении прозрачности бизнеса. Особое внимание уделяется управлению в семейных конгломератах и обязательному внедрению социальной ответственности бизнеса. В работе обосновывается применимость индийского опыта для Узбекистана в вопросах совершенствования институциональной среды, усиления ответственности директоров и развития фондового рынка. По итогам исследования предложены конкретные рекомендации по адаптации успешных индийских практик в национальное законодательство.