Кадровая политика как индикатор имиджа компании на рынке труда
Веричева ГалинаДиректор ООО Кадровые Технологии, ЕкатеринбургСеребрякова Татьяна
2002ru
ABI
Аннотация
Что такое кадровая политика. Кадровую политику не стоит оценивать в терминах плохая или хорошая, кадровая политика может быть эффективной или неэффективной с точки зрения бизнес-результата. В статье описаны цели в работе с персоналом, принципы в работе с персоналом, конкурентные кадровые преимущества компании, влияние рыночных отношений на кадровую политику, роль руководителя и менеджера в формировании кадровой политики.
Цитирования и источники
Цитирований: 0Использованных источников: 0