Korxonalar ish samaradorligini oshiruvchi ijtimoiy omillar

Bugungi rivojlanayotgan dunyoda har bir mamlakat rivojlanishining birlamchi omili bu – iqtisodiyot hisoblanadi. Iqtisodiyotda esa mehnat samaradorligi, mehnatni hisoblash va uning hosildorligini oshirishdagi ijtimoiy omillar alohida ahamiyat kasb etadi. Ijtimoiy omillar jumlasiga mehnatga haq to’lash miqdori, ish vaqtining davomiyligi, ta’tillar va boshqa shartlar kiradi. Ushbu maqolada muallif ayni mehnat hosildorligini effektiv oshirishni ta’minlovchi ijtimoiy omillar haqida batafsil to’xtalib, faktlar-detallar va xorijiy mutaxassislar fikrlaridan namunalar keltiradi.

Перевод пока недоступен