Перейти к основному содержанию
AkademIndex

Продукты

Для разработчиков

AkademBaseОткрытый API экосистемы
← Назад к работе

Работы, на которые ссылается эта работа

Работ: 91

Работа: Knowledge hiding behaviors as moderator between machiavellianism, professional envy and research productivity: Empirical evidence from emerging economy

  1. Common method biases in behavioral research: A critical review of the literature and recommended remedies.

    Philip M. Podsakoff, Scott MacKenzie, Jeong Yeon Lee +1

    Обзорная статья2003Цитирований: 69
    ABI

  2. When to use and how to report the results of PLS-SEM

    Joseph F. Hair, Jeffrey J. Risher, Marko Sarstedt +1

    Статья2018Цитирований: 53
    ABI

  3. Structural Equation Models with Unobservable Variables and Measurement Error: Algebra and Statistics

    Claes Fornell, David F. Larcker

    Статья1981Цитирований: 10
    ABI

  4. A Theory of Social Comparison Processes

    Léon Festinger

    Статья1954Цитирований: 5
    ABI

  5. The development and validation of the Workplace Ostracism Scale.

    D. Lance Ferris, Douglas J. Brown, Joseph W. Berry +1

    Статья2008Цитирований: 3
    ABI

  6. Does perceived unfairness exacerbate or mitigate interpersonal counterproductive work behaviors related to envy?

    Yochi Cohen‐Charash, Jennifer Mueller

    Статья2007Цитирований: 2
    ABI

  7. Social comparison processes in organizations

    Jerald Greenberg, Claire E. Ashton‐James, Neal M. Ashkanasy

    Статья2006Цитирований: 2
    ABI

  8. Envy As Pain: Rethinking the Nature of Envy and Its Implications for Employees and Organizations

    Kenneth Tai, Jayanth Narayanan, Daniel J. McAllister

    Статья2011Цитирований: 2
    ABI

  9. Distinguishing the experiences of envy and jealousy.

    W. Gerrod Parrott, Richard H. Smith

    Статья1993Цитирований: 2
    ABI

  10. Comprehending envy.

    Richard H. Smith, Sung Hee Kim

    Статья2007Цитирований: 2
    ABI

  11. Connecting digital literacy in higher education to the 21st century workforce

    Nasreen Khan, Abdullah Sarwar, Tan Booi Chen +2

    Статья2022Цитирований: 2
    ABI

  12. Mediation, Moderation, and Conditional Process Analysis: Concepts, Computations, and Some Common Confusions

    Juan José Igartúa Perosanz, Andrew F. Hayes

    Статья2021Цитирований: 2
    ABI

  13. Knowledge hiding in organizations

    Catherine E. Connelly, David Zweig, Jane Webster +1

    Статья2011Цитирований: 2
    ABI

  14. The role of multilevel synergistic interplay among team mastery climate, knowledge hiding, and job characteristics in stimulating innovative work behavior

    Matej Černe, Tomislav Hernaus, Anders Dysvik +1

    Статья2017Цитирований: 2
    ABI

  15. Hiding behind a mask? Cultural intelligence, knowledge hiding, and individual and team creativity

    Sabina Bogilović, Matej Černe, Miha Škerlavaj

    Статья2017Цитирований: 2
    ABI

  16. Understanding knowledge hiding in organizations

    Catherine E. Connelly, Matej Černe, Anders Dysvik +1

    Статья2019Цитирований: 2
    ABI

  17. Exploring teacher interactive e-feedback on students’ writing through Google Docs: factors promoting interactivity and potential for learning

    Murad Abdu Saeed, Huda Suleiman Al Qunayeer

    Статья2020Цитирований: 2
    ABI

  18. Knowledge Hiding: Current Research Status and Future Research Directions

    Peixu He, Cuiling Jiang, Zhixing Xu +1

    Обзорная статья2021Цитирований: 2
    ABI

  19. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1
    ABI

  20. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1
    ABI

  21. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1
    ABI

  22. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1
    ABI

  23. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1
    ABI

  24. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1
    ABI

  25. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1
    ABI