ISSUES OF TRAINING A NEW GENERATION OF PERSONNEL IN THE CONDITIONS OF THE FORMATION OF THE DIGITAL ECONOMY - ВОПРОСЫ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ

<em>The article examines some issues of training a new generation of personnel in the conditions of the formation of the digital economy. The relevance of the problem is due to the tasks of overcoming the technological gap and staffing the digital transformation of the domestic economy. The theoretical and methodological basis is a set of provisions that reveal the complex and contradictory nature of the digital transformation process due to the influence of various social, cultural, economic and political factors on it. A key role is assigned to educational institutions designed to form a new set of knowledge, competencies and values. The article is devoted to some tasks of the development of the economy of the future and the training of professional personnel in the university education system of the Republic of Uzbekistan in the context of the functioning of the digital economy. - В статье изучаются некоторые вопросы подготовки кадров нового поколения в условиях формирования цифровой экономики. Актуальность затрагиваемой проблемы обусловлена задачами преодоления технологического отставания и кадрового обеспечения цифровой трансформации отечественной экономики. В качестве теоретико-методологической основы выступает совокупность положений, раскрывающих сложный и противоречивый характер процесса цифровой трансформации в силу влияния на него разных социальных, культурных, экономических и политических факторов. Ключевая роль при этом отводится образовательным институтам, призванным сформировать новый комплекс знаний, компетенций и ценностей. Статья посвящена некоторым задачам развития экономики будущего и подготовке профессиональных кадров в системе университетского образования Республики Узбекистан в условиях функционирования цифровой экономики. </em>

Перевод пока недоступен