Работы, на которые ссылается эта работа

Работ: 68

Работа: A Dual Mediation Model for Evaluating the Impact of Organizational Change on Employee Innovation Performance

1. Common method biases in behavioral research: A critical review of the literature and recommended remedies.

   Philip M. Podsakoff, Scott MacKenzie, Jeong Yeon Lee +1

   Обзорная статья2003Цитирований: 69

   ABIABI:AkademIndex/openalex/2026.other.032671

2. The causal nexus between innovation and economic growth: An OECD study

   Bablu Kumar Dhar, Jakhongir Shaturaev, Khayrilla Kurbonov +1

   СтатьяEnergy, Environment, Economic GrowthSocial Science Quarterly2023Цитирований: 6

   ABIABI:AkademIndex/openalex/2023.article.000512

3. The Measurement of Work Engagement With a Short Questionnaire

   Wilmar B. Schaufeli, Arnold B. Bakker, Marisa Salanova

   Статья2006Цитирований: 4

   ABIABI:AkademIndex/openalex/2026.other.278694

4. Job Engagement: Antecedents and Effects on Job Performance

   Bruce Louis Rich, Jeffery A. LePine, Eean Crawford

   Статья2010Цитирований: 3

   ABIABI:AkademIndex/openalex/2026.other.230571

5. U.S.‐China trade war and competitive advantage of Vietnam

   Bablu Kumar Dhar, Thanh Tiep Le, Tina A. Coffelt +1

   СтатьяGlobal trade and economicsThunderbird International Business Review2022Цитирований: 2

   ABIABI:AkademIndex/openalex/2022.article.000295

6. The Values Change Management Cycle: Ethical Change Management

   Dinah Payne, Cherie Courseault Trumbach, Rajni Soharu

   Статья2022Цитирований: 2

   ABIABI:AkademIndex/openalex/2026.other.136735

7. Без названия

   ДругоеЦитирований: 1

   ABIABI:AkademIndex/openalex/2026.other.662270

8. Без названия

   ДругоеЦитирований: 1

   ABIABI:AkademIndex/openalex/2026.other.662271

9. Без названия

   ДругоеЦитирований: 1

   ABIABI:AkademIndex/openalex/2026.other.662272

10. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1

    ABIABI:AkademIndex/openalex/2026.other.662273

11. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1

    ABIABI:AkademIndex/openalex/2026.other.662274

12. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1

    ABIABI:AkademIndex/openalex/2026.other.662275

13. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1

    ABIABI:AkademIndex/openalex/2026.other.662276

14. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1

    ABIABI:AkademIndex/openalex/2026.other.662277

15. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1

    ABIABI:AkademIndex/openalex/2026.other.662278

16. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1

    ABIABI:AkademIndex/openalex/2026.other.662279

17. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1

    ABIABI:AkademIndex/openalex/2026.other.662280

18. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1

    ABIABI:AkademIndex/openalex/2026.other.662281

19. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1

    ABIABI:AkademIndex/openalex/2026.other.662282

20. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1

    ABIABI:AkademIndex/openalex/2026.other.662283

21. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1

    ABIABI:AkademIndex/openalex/2026.other.662284

22. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1

    ABIABI:AkademIndex/openalex/2026.other.662285

23. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1

    ABIABI:AkademIndex/openalex/2026.other.662286

24. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1

    ABIABI:AkademIndex/openalex/2026.other.662287

25. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1

    ABIABI:AkademIndex/openalex/2026.other.662288