Перейти к основному содержанию
AkademIndex

Продукты

Для разработчиков

AkademBaseскороОткрытый API экосистемы
← Назад к работе

Работы, на которые ссылается эта работа

Работ: 64

Работа: Grandiose narcissism, leadership, and workplace deviance: does self-interest always breed toxicity in leadership roles?

  1. When to use and how to report the results of PLS-SEM

    Joseph F. Hair, Jeffrey J. Risher, Marko Sarstedt +1

    Статья2018Цитирований: 53
    ABI
  2. Assessing measurement model quality in PLS-SEM using confirmatory composite analysis

    Joe F. Hair, Matt C. Howard, Christian Nitzl

    Статья2019Цитирований: 13
    ABI
  3. On the evaluation of structural equation models

    Richard P. Bagozzi, Youjae Yi

    Статья1988Цитирований: 12
    ABI
  4. A TYPOLOGY OF DEVIANT WORKPLACE BEHAVIORS: A MULTIDIMENSIONAL SCALING STUDY.

    Sandra L. Robinson, Robert J. Bennett

    Статья1995Цитирований: 4
    ABI
  5. Без названия

    ДругоеЦитирований: 3
    ABI
  6. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1
    ABI
  7. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1
    ABI
  8. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1
    ABI
  9. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1
    ABI
  10. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1
    ABI
  11. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1
    ABI
  12. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1
    ABI
  13. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1
    ABI
  14. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1
    ABI
  15. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1
    ABI
  16. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1
    ABI
  17. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1
    ABI
  18. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1
    ABI
  19. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1
    ABI
  20. Без названия

    ДругоеЦитирований: 1
    ABI