OLIY TA’LIM MUASSASALARIDA BOSHQARUV KADRLARINI TANLASH VA SARALASH MEXANIZMLARINING SAMARADORLIGINI BAHOLASH: TAJRIBA SINOVLARI NATIJALARINING TAHLILI

Ushbu maqola oliy ta’lim muassasalarida boshqaruv lavozimlari uchun kadrlarni tanlash va saralashda qo‘llanilayotgan mexanizmlarning amaliy samaradorligini tahlil qiladi. Tadqiqot doirasida tajriba sinovlari asosida kadrlarni tanlashdagi mavjud muammolar aniqlanib, ularni bartaraf etish uchun tavsiyalar ishlab chiqilgan. Shuningdek, xalqaro tajriba tahlil qilinib, ularni O‘zbekiston oliy ta’lim tizimiga tatbiq etish imkoniyatlari ko‘rib chiqilgan. Maqolada boshqaruv kadrlarini saralashdagi ilg‘or yondashuvlar va ularni samarali joriy etish yo‘llari muhokama qilinadi

Перевод пока недоступен