Коммерциализация оптимизма: поведенческо-экономический и институциональный анализ индустрии «мышления богатого» и рисков рекрутинговых моделей

Статья представляет междисциплинарный анализ коммерциализированных доктрин «мышления богатого» (rich mindset) в контексте поведенческой экономики, институциональной теории и математического моделирования рекрутинговых структур сетевого маркетинга. Показано, что в определённых организационных конфигурациях мотивационные нарративы личностной трансформации функционируют как когнитивный усилитель вовлечения в высокорекрутинговые бизнес-модели, включая многоуровневый маркетинг (MLM). На основе теории дефицита, теории перспектив, теории когнитивного диссонанса и формализованного анализа экспоненциального роста демонстрируется структурная ограниченность массового успеха в подобных схемах. Особое внимание уделяется разграничению легитимной предпринимательской деятельности и моделей, где основной доход генерируется рекрутингом, а не рыночной реализацией продукта. Эмпирическая база включает отчёты Федеральной торговой комиссии США (FTC Staff Report, 2024), академические критерии разграничения легитимного прямого маркетинга и пирамидальных схем (Vander Nat & Keep, 2002), а также актуальные данные о рынке коучинга и мотивационных услуг (ICF Global Coaching Study 2025, Mordor Intelligence 2026). Работа не содержит юридических оценок конкретных компаний или персон, а фокусируется на системных механизмах риска и институциональных мерах защиты потребителей. Предлагаются меры образовательной и регуляторной политики для минимизации поведенческой эксплуатации уязвимых групп.

Перевод пока недоступен