Перейти к основному содержанию
AkademIndex

Продукты

Для разработчиков

AkademBaseОткрытый API экосистемы
← Назад к работе

Работы, цитирующие эту работу

Работ: 2

Работа: The impact of benevolent human resource management attributions on employees’ general work stress, with the mediating influence of gratitude