Асосий контентга ўтиш
AkademIndex

Маҳсулотлар

Ишлаб чиқувчилар учун

AkademBaseЭкотизим учун очиқ API
Мақола

RAHBAR VA XODIM O'RTASIDAGI MULOQOTDA ADAPTIV INTELLEKTNING O'RNI

Xusanbayeva Ziyoda Mahmutdjon qiziToshkent amaliy fanlar universitetida psixologiya kafedrasi o'qituvchisiAsqarova RobiyaTAFU Pedagogika psixologiya yo'nalishi PP2201U01 guruh talabasi
ABI

Аннотация

Annotatsiya. Ushbu maqolada rahbar va xodim o‘rtasidagi samarali muloqot jarayonlarida adaptiv intellektning psixologik va boshqaruv nuqtayi nazaridan tutgan o‘rni tahlil qilinadi. Adaptiv intellekt shaxsning o‘zgaruvchan ish muhiti, ijtimoiy vaziyatlar va kommunikativ to‘siqlarga moslasha olish qobiliyatini ifodalaydi. Rahbar va xodim o‘rtasidagi o‘zaro munosabatlarda adaptiv intellektning yuqori darajasi emosional barqarorlik, muloqot samaradorligi hamda konfliktlarni konstruktiv hal etishga xizmat qilishi asoslab berilgan. Shuningdek, adaptiv intellektning rahbarlik kompetensiyalari, empatiya, ijtimoiy idrok va kommunikativ madaniyat bilan o‘zaro bog‘liqligi ilmiy tahlil qilingan. Tadqiqot natijalari tashkilotlarda sog‘lom psixologik muhitni shakllantirish, rahbar-xodim o‘rtasida o‘zaro ishonch va hamkorlikni rivojlantirishda adaptiv intellektning ahamiyatini ochib beradi.

Ҳали таржима қилинмаган

Мавзулар

Идентификаторлар

Иқтибослар ва манбалар

0 та иқтибос0 та фойдаланилган манба