Maqola

MEHNAT SAMARADORLIGI: IQTISODIY TARAQQIYOT VA UNI OPTIMALLASHTIRISH

Lobarxon ANVAROVAQarshi davlat universiteti tayanch doktoranti

ŬzMU habarlari.journal2024uz

Ochiq kirishGibrid

Litsenziya: cc-by

Manbada oʻqishjournalsnuu.uz(yangi oynada ochiladi)
PDFjournalsnuu.uz(yangi oynada ochiladi)

ABI

Annotatsiya

Maqolada mehnatning ijtimoiy manfaatlarga yo‘nalganligini, jamiyat taraqqiyotiga xizmat qilishi darajasini, ijtimoiy ehtiyojlarni qondirishdagi foydaliligi va natijadorligini ifodalovchi mehnat samaradorligi qator holat va jarayonlar mahsuli ekanligi tahlil qilinagan. U natijador mehnatga ehtiyoj, mehnat shart-sharoitlari, mavjud kadrlar motivatsiyasi va malakasi, mehnatning tashkil etilishi, mehnat munosabatlari xarakteri, rahbar salohiyati va mahoratiga hamohang tarzda qaror topishi masalasi o’rganilgan.

Mavzular

Education, Innovation and Language Studies Economic and Industrial Development

Identifikatorlar

DOI: 10.69617/nuuz.v1i1.7.1.3289

Iqtiboslar va manbalar

0 ta iqtibos0 ta foydalanilgan manba