HR-MENEJMENT SIFATINING TEKSTIL KORXONALARIDA MEHNAT UNUMDORLIGI VA IQTISODIY O'SISHGA TA'SIRI

Annotatsiya

Maqolada HR-menedjment sifatining Farg‘ona viloyati tekstil sanoati korxonalarida mehnat unumdorligi vaiqtisodiy o‘sishga ta’siri tahlil etiladi. Tadqiqot strategik inson resurslarini boshqarish va “yuqori samaradorlik ish tizimlari”konsepsiyalariga, shuningdek O‘zbekiston tekstil tarmog‘iga oid GIZ, Uztextileprom, Jahon banki, Davlat statistikaqo‘mitasi ma’lumotlariga tayanadi.

Identifikatorlar

DOI

10.5281/zenodo.18171418

Iqtiboslar va manbalar