Korporativ madaniyat va tashkiliy samaradorlik o‘rtasidagi bog‘liqlik
Gulnoza Kh. RayimdjanovaO‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasi gumanitar va ijtimoiy fanlar maktabi
2026
ABI
Annotatsiya
Ushbu maqola korporativ madaniyat va tashkiliy samaradorlik o‘rtasidagi bog‘liqlikni ilmiy adabiyotlar tahlili va nazariy sintez asosida o‘rganadi. Tadqiqot shuni ko‘rsatadiki, kuchli va muvofiqlashtiruvchi korporativ madaniyat tashkilot ichidagi muloqot sifatini, xodimlar motivatsiyasini va strategik maqsadlarga erishish darajasini sezilarli darajada oshiradi. Xulosa sifatida, tashkiliy madaniyatni boshqaruv vositasi sifatida maqsadli shakllantirishning strategik ahamiyati asoslanadi.
Hali tarjima qilinmagan
Identifikatorlar
Iqtiboslar va manbalar
0 ta iqtibos0 ta foydalanilgan manba