ИНТЕГРАЦИЯ ТРАДИЦИОННЫХ И СОВРЕМЕННЫХ ТЕОРИЙ МОТИВАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ АКАДЕМИЧЕСКИМ ПЕРСОНАЛОМ ВУЗОВ
Зиятова Зиёда Кахрамон кызыСтудентка магистратуры университета «Tashkent International University of Education», Узбекистан, 100207, г. Ташкент, Яшнабадский район, м-в Тузель-2, ул. Имама БухариРауф Бекбаевд-р. философии (PhD), заведующий кафедрой Управления образованием и педагогики международного университета «Tashkent International University of Education», Узбекистан, 100207, г. Ташкент, Яшнабадский район, м-в Тузель-2, ул. Имама Бухари
2026
ABI
Annotatsiya
В работе обосновывается, почему внешний контроль стоит заменить поддержкой академической автономии. Рассмотрены двухфакторная теория Герцберга, теория самодетерминации, ERG-теория и теория целеполагания. Также предложены практические рекомендации: гигиенические факторы и инструменты самодетерминации предлагается использовать в комбинации, чтобы повысить мотивацию академического персонала.
Hali tarjima qilinmagan
Identifikatorlar
Iqtiboslar va manbalar
0 ta iqtibos0 ta foydalanilgan manba