Maqola

MAKTABGACHA TA'LIM TASHKILOTIDA PERSONALNI BOSHQARISH TUSHUNCHASI

Madinabonu KarimovaToshkent viloyati pedagogic mahurat markazi oʻqituvchisi

Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)repository2026uz

ABI

Annotatsiya

Ushbu maqolada personalni boshqarishning mazmuni, uning zamonaviy tashkilotlar faoliyatidagi oʻrni va ahamiyati tahlil etiladi. Personalni boshqarishning asosiy vazifalari — kadrlarni tanlash, joylashtirish, oʻqitish, motivatsiya qilish, mehnat munosabatlarini tartibga solish va mehnat unumdorligini oshirish kabi jihatlar asosida yoritiladi. Shuningdek, xodimlar bilan ishlashda zamonaviy yondashuvlar, boshqaruv tamoyillari va personal xizmatlari faoliyatining kengayib borayotgan yoʻnalishlari koʻrib chiqiladi. Maqola personalni boshqarishning tashkilotning raqobatbardoshligi va barqaror rivojlanishidagi muhim strategik omil ekanligini asoslaydi.

Mavzular

Education, Innovation and Language Studies Medical, Sociocultural, and Biopolitical Studies Economic and Industrial Development

Identifikatorlar

DOI: 10.5281/zenodo.18442618

Iqtiboslar va manbalar

0 ta iqtibos0 ta foydalanilgan manba

Koʻrsatkichlar — AkademScholar