Maqola

BYUDJET TASHKILOTLARIDA MEHNATGA HAQ TO'LASH SHAKLLARI VA TURLARINING IQTISODIY MAZMUNI HAMDA ULARNI TAKOMILLASHTIRISH YO'NALISHLARI

Yusupova MalikaAndijon davlat texnika instituti "Buxgalteriya hisobi va menejment" kafedrasi dotsenti, i.f.nRustamova MubinaAndijon davlat texnika instituti Buxgalteriya hisobi va audit yo'nalishi 4-bosqich talabasi

Open MINDrepository2026uz

ABI

Annotatsiya

Mazkur ilmiy maqolada byudjet tashkilotlarida mehnatga haq to‘lash tizimining nazariy va amaliy jihatlari chuqur tahlil qilingan. Tadqiqot jarayonida mehnatga haq to‘lashning asosiy shakllari va turlari, jumladan tarif tizimi, lavozim maoshlariga asoslangan to‘lovlar, rag‘batlantiruvchi va kompensatsion to‘lovlarning iqtisodiy mohiyati yoritib berilgan. Shuningdek, byudjet tashkilotlarida ish haqi tizimini tartibga soluvchi normativ-huquqiy hujjatlar va ularning amaldagi mexanizmlari o‘rganilgan

Mavzular

Medical, Sociocultural, and Biopolitical Studies Education, Innovation and Language Studies Diverse Legal and Medical Studies

Identifikatorlar

DOI: 10.5281/zenodo.18450764

Iqtiboslar va manbalar

0 ta iqtibos0 ta foydalanilgan manba

Koʻrsatkichlar — AkademScholar