Перейти к основному содержанию
AkademIndex

Продукты

Для разработчиков

AkademBaseОткрытый API экосистемы
Статья

Investigating When and Why Psychological Entitlement Predicts Unethical Pro-organizational Behavior

Allan LeeUniversity of Exeter Business School, University of Exeter, Rennes Drive, Exeter, UKGary SchwarzSOAS, University of London, Thornhaugh Street, Russell Square, London, UKAlexander NewmanDeakin Business School, Deakin University, Geelong, VIC, AustraliaAlison LegoodAston Business School, Aston University, Aston Triangle, Birmingham, UK
2017en
ABI

Аннотация

Аннотация отсутствует.

Идентификаторы

Цитирования и источники

Цитирований: 2Использованных источников: 0